Office of Academic Resources
Chulalongkorn University
Chulalongkorn University

Home / Help

Titleการรับรู้ ตระหนักถึงความสำคัญและทัศนคติที่มีต่อการกำกับดูแลกิจการของพนักงานระดับปฏิบัติการในกรุงเทพมหานคร / นภลภัส มาอยู่ดี=Perception, Aware the Importance and Attitude toward Corporate Governance of Employee in Bangkok
Author Naphalaphat Mahyoodee
Imprint 2559
Descript ก-ญ: 61 หน้า, ตาราง

SUMMARY

การศึกษาสำรวจเรื่อง การรับรู้ ตระหนักถึงความสำคัญและทัศนคติที่มีต่อการกำกับดูแลกิจการของพนักงานระดับปฏิบัติการในกรุงเทพมหานคร มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) สำรวจระดับการรับรู้ ตระหนักถึงความสำคัญและทัศนคติของพนักงานระดับปฏิบัติการต่อหลักการกำกับดูแลกิจการ (2) สำรวจความแตกต่างทางด้านประชากรศาสตร์ที่ส่งผลต่อการรับรู้ ตระหนักถึงความสำคัญ และทัศนคติที่มีต่อการกำกับดูแลกิจการของพนักงานระดับปฏิบัติการ (3) ศึกษาถึงความสัมพันธ์ของการรับรู้ ตระหนักถึงความสำคัญและทัศนคติของพนักงานระดับปฏิบัติการที่มีต่อการกำกับดูแลกิจการ การวิจัยครั้งนี้ได้ใช้วิธีการเชิงสำรวจด้วยการใช้แบบสอบถาม เป็นเครื่องมือในการรวบรวมข้อมูลจากพนักงานระดับปฏิบัติการในกรุงเทพมหานครจำนวน 385 คน
ผลการสำรวจพบว่า พนักงานระดับปฏิบัติการมีการรับรู้ต่อการกำกับดูแลกิจการอยู่ในระดับมาก มีการตระหนักถึงความสำคัญอยู่ในระดับมากที่สุด และมีทัศนคติต่อการกำกับดูแลกิจการอยู่ในระดับเห็นด้วยอย่างยิ่ง จากการวิเคราะห์ทางสถิติพบว่า ปัจจัยความแตกต่างทางด้านประชากรศาสตร์ส่งผลต่อการรับรู้ ตระหนักถึงความสำคัญและทัศนคติดังนี้ (1) หากพนักงานระดับปฏิบัติการมีเพศและอายุที่แตกต่างกัน ไม่ส่งผลต่อการรับรู้ หมายความว่าพนักงานระดับปฏิบัติการมีการรับรู้ที่ไม่แตกต่างกัน (2)หากมีเพศและอายุที่แตกต่างกัน จะทำให้มีการตระหนักถึงความสำคัญ และทัศนคติต่อการกำกับดูแลกิจการที่แตกต่างกัน
(3) ความแตกต่างทางระดับการศึกษาของพนักงานระดับปฏิบัติการ ส่งผลให้มีการรับรู้ ตระหนักถึงความสำคัญ และทัศนคติที่มีต่อการกำกับดูแลกิจการที่ต่างกัน (4) พนักงานระดับปฏิบัติการในหน่วยงานภาครัฐ มีการรับรู้แตกต่างจากพนักงานเอกชน และภาครัฐวิสาหกิจ แต่ไม่มีความแตกต่างกันในส่วนของการตระหนักถึงความสำคัญและทัศนคติ ท้ายสุดจากการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ ตระหนักถึงความสำคัญและทัศนคติ พบว่าทั้งสามอย่างมีความสัมพันธ์เชิงบวก เป็นไปในทิศทางเดียวกัน หมายความว่า หากพนักงานระดับปฏิบัติการมีการรับรู้ต่อการกำกับดูแลกิจการที่มาก จะมีการตระหนักถึงความสำคัญที่มากและทัศนคติที่ดีต่อการกำกับดูแลกิจการด้วยเช่นเดียวกัน
This case study in the title of “Perception, Aware the Importance and Attitude toward Corporate Governance of employee in Bangkok” is aimed for (1) to explore level of perception, aware the importance and attitude of employee toward corporate governance (2) to explore Demography Characteristic difference that affected perception, aware the importance and attitude of employee toward corporate governance (3) to study correlation among perception, aware the importance and attitude of employee toward corporate governance. This survey method is used questionnaires which be tool to collect data from entire employee in Bangkok (385 people).
The results found that most employee are able to comprehend, aware the importance in high and highest level respectively. Also, most employee have extremely agree attitude toward corporate governance. Refer to statistical analysis, found that factors of Demography difference are affected toward perception, aware the importance and attitude in the following (1) gender and age factors; not effect on perception. It means that most employee who have different gender and age, they have same perception. (2) If there are different gender and age factors, it is caused of different aware the importance and attitude toward corporate governance.
(3) In difference of Educational level factor which be caused of unlike perception, aware the importance and attitude of employee toward corporate governance. (4) Employee, who work for government, have difference in perception from employee of private company and public enterprise. There is no difference for aware the importance and attitude toward corporate governance. At last, the study of relation of perception, aware the importance and attitude are found that there is positive relation among of them. It can be interpreted that if employee have more perception, they will have more positive in aware the importance and attitude in same way


LOCATIONCALL#STATUS
Chula Business School Library : Special Project58819403LIB USE ONLY



Location



Office of Academic Resources, Chulalongkorn University, Phayathai Rd. Pathumwan Bangkok 10330 Thailand

Contact Us

Tel. 0-2218-2929,
0-2218-2927 (Library Service)
0-2218-2903 (Administrative Division)
Fax. 0-2215-3617, 0-2218-2907

Social Network

  line

facebook   instragram