Office of Academic Resources
Chulalongkorn University
Chulalongkorn University

Home / Help

TitleA-Z เครื่องมือการจัดการทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
Author พิชิต เทพวรรณ์
Imprint กรุงเทพฯ : ซีเอ็ดยูเคชั่น, 2555
Descript 211 หน้า : แผนภูมิ ; 22 ซม

CONTENT

Accounting for Human Resource (การบัญชีทรัพยากรมนุษย์) -- Branding in Employment (กลยุทธ์การสร้างภาพลักษณ์ในการจ้างงาน) -- Competency (สมรรถนะที่จำเป็นในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่) -- Developing Employee in Creative Economy (การพัฒนาพนักงานในระบบเศรษฐกิจความคิดสร้างสรรค์) -- Ethics in HRM (จริยธรรม : ประเด็นสำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์) -- Fairness Compensation Strategy (บริหารค่าตอบแทนอย่างยุติธรรมให้เป็นกลยุทธ์ขององค์การ) -- Gaining Competitive Advantage Through SHRM (การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ แนวคิดในการได้มาซึ่งความได้เปรียบทางการแข่งขัน) -- Human Resource Research (การวิจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ : กลยุทธ์ที่นำไปสู่การแก้ปัญหาองค์การเชิงรุก) -- Investment in Human Capital (ทุนมนุษย์กับการลงทุนที่คุ้มค่า) -- Job Training by “Coaching” (การสอนงาน กลยุทธการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่จำเป็นสำหรับหัวหน้างาน) -- Knowledge Management (การจัดการความรู้ของทรัพยากรมนุษย์ในองค์การสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้) -- Leadership HR (ภาวะผู้นำสำหรับนักบริหารทรัพยากรมนุษย์) -- Measurement in HR Scorecard (เครื่องเชิงกลยุทธ์ของงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในยุคการปฏิวัติการประเมินผลงาน) -- New Roles For HR (ความท้าทายและบทบาทใหม่ของงานด้านทรัพยากรมนุษย์) -- Outsourcing (การจ้างงานภายนอกกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์) -- Performance Management (การบริหารผลการปฏิบัติงาน : เครื่องมือทางการบริหารสู่องค์การที่เป็นเลิศ) -- Quality of Life (คุณภาพชีวิตการทำงานกลยุทธ์การสร้างคุณค่าของคนสู่ผลงาน) -- Risk Management (กลยุทธ์การจัดการความเสี่ยงด้านทรัพยากรมนุษย์) -- Succession Plan (การบริหารระบบทายาทเพื่อความเข้มแข็งขององค์การ) -- Talent Management System (ระบบสำหรับการบริหารคนสำคัญขององค์การ) -- Ultimate Goal of CSR (ประเด็นท้าทายของการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบบูรณาการ) -- Virtual HRM; E-HRM (การจัดการทรัพยากรมนุษย์เสมือนจริงด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์) -- Workforce Diversity (กลยุทธ์การบริหารความหลากหลายของแรงงาน) -- Extreme Strategic HR Marketing (การตลาดเชิงทรัพยากรมนุษย์) -- Young Employee Learning to Intelligence Organization (การพัฒนาการเรียนรู้ของพนักงานรุ่นใหม่สู่การเป็นองค์การอัจฉริยะ) -- Zero Defect in Six Sigma (บทบาทของการจัดการทรัพยากรมนุษย์กับกลยุทธ์ซิกซ์ซิกม่า)


การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารงานบุคคล

LOCATIONCALL#STATUS
Central Library (4th Floor)658.3 พ647อCHECK SHELVES
Central Library (4th Floor)658.3 พ647อCHECK SHELVES

Chulalinet's Book Delivery Request




Location



Office of Academic Resources, Chulalongkorn University, Phayathai Rd. Pathumwan Bangkok 10330 Thailand

Contact Us

Tel. 0-2218-2929,
0-2218-2927 (Library Service)
0-2218-2903 (Administrative Division)
Fax. 0-2215-3617, 0-2218-2907

Social Network

  line

facebook   instragram