ล.1 : (หน่วยที่1-7)แนวคิดพื้นฐานและวิวัฒนาการของกฏหมายแรงงาน--การคุ้มครองการใช้แรงงานค่าตอบแทนในการทำงาน--สวัสดิการความปลอดภัยในการทำงานและกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง--การเลิกจ้างและค่าชดเชยกฏหมายเงินทดแทน--กฏหมายประกันสังคม ล.2 : (หน่วยที่8-15)องค์การแรงงาน--ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง--การเจรจาต่อรองและการระงับข้อพิพาทแรงงาน--การปิดงานและการนัดหยุดงาน--การกระทำอันไม่เป็นธรรม--กฏหมายแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์--การจัดตั้งและการดำเนินงานศาลแรงงาน--วิธีพิจารณาคดีแรงงาน

1. กฎหมายแรงงาน