Office of Academic Resources
Chulalongkorn University
Chulalongkorn University

Home / Help

Authorพิมพ์ศิริ ทองสม
Titleผลกระทบจากภาระด้านสวัสดิการแรงงานในสถานประกอบการต่อการลงทุนภาคเอกชน / พิมพ์ศิริ ทองสม = The economic effects of social welfare burden on corporate investment / Pimsiri Thongsom
Imprint 2551
Connect tohttp://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/36241
Descript ก-ฎ, 130 แผ่น : แผนภูมิ

SUMMARY

วิทยานิพนธ์ฉบับนี้มีวัตถุประสงค์ในการศึกษาผลกระทบจากภาระในการจัดสวัสดิการแรงงานในสถานประกอบการต่อการลงทุนภาคเอกชน โดยมุ่งศึกษาการจัดสวัสดิการแรงงานภาคบังคับ คือ กองทุนประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และสวัสดิการแรงงานภาคสมัครใจ คือ กองทุนสำรองลี้ยงชีพ ภายใต้กรอบการวิเคราะห์ในทางเศรษฐศาสตร์ โดยการประมาณการฟังก์ชั่นการลงทุนภาคเอกชนในระดับมหภาคและรายสาขาการผลิต โดยใช้ข้อมูลรายปีพ.ศ. 2520 - พ.ศ. 2550 ในการศึกษาผลกระทบจากการจัดให้มีสวัสดิการแรงงานในสถานประกอบการต่อการลงทุนภาคเอกชนด้วยวิธี Ordinary Least Squares (OLS) และวิธี Cointegration and Vector Error Correction Model (VECM) และใช้ข้อมูลรายปีพ.ศ. 2535 - พ.ศ. 2550 ในการศึกษาผลกระทบของภาระทางการเงินในการจัดสวัสดิการแรงงานในสถานประกอบการต่อการลงทุนภาคเอกชน ด้วยวิธี OLS ตัวแปรอธิบายที่ใช้ในการศึกษา ได้แก่ ภาระในการจัดสวัสดิการแรงงานในสถานประกอบการ ผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ ต้นทุนของปัจจัยการผลิตทุน และค่าจ้างที่แท้จริงของลูกจ้างเอกชน
ผลการศึกษา พบว่า (1) การจัดให้มีสวัสดิการแรงงานภาคบังคับมีผลเป็นลบต่อการลงทุนภาคเอกชนในระดับมหภาค ส่วนการจัดให้มีสวัสดิการแรงงานภาคสมัครใจมีผลเป็นบวกต่อการลงทุนภาคเอกชนในระดับมหภาค (2) ภาระทางการเงินในการจัดสวัสดิการแรงงานภาคบังคับและสวัสดิการแรงงานภาคสมัครใจไม่มีผลต่อการลงทุนภาคเอกชนในระดับมหภาค (3) ภาระในการจัดให้มีสวัสดิการแรงงานภาคบังคับมีผลเป็นลบต่อการลงทุนภาคเอกชนในสาขาคมนาคมขนส่งและสื่อสาร ส่วนภาระในการจัดให้มีสวัสดิการแรงงานภาคสมัครใจมีผลเป็นลบต่อการลงทุนภาคเอกชนในสาขาการขายส่งการขายปลีก แต่มีผลเป็นบวกต่อการลงทุนภาคเอกชนในสาขาคมนาคมขนส่งและสื่อสาร
This thesis aims to study, by means of economic framework, the effects of corporate welfare burden on private investment in Thailand. We focus on mandatory corporate welfare i.e. Social Security Fund, Workmen’s Compensation Fund as well as voluntary corporate welfare i.e. Provident Fund. Furthermore, we use quantitative analysis to analyze the effects of corporate welfare establishment on aggregate private investment and sub-aggregate private investment in Thailand by “Ordinary Least Squares” (OLS) and “Cointegration and Vector Error Correction Model” (VECM). Data is time series from 1977 to 2007. In addition, we analyze effect of corporate welfare contribution burden by using OLS. Time series data from 1992 to 2007 are used in this analysis. The explanatory variables in model are Corporate Welfare Contributions, Gross Domestic Product, Cost of Capital and Real Wage.
Our findings show that; Firstly, mandatory corporate welfare establishment negatively affect on aggregate private investment on the other hand voluntary corporate welfare positively affect on it. Secondly, corporate welfare contributions burden both mandatory corporate welfare and voluntary corporate welfare insignificantly affect on aggregate private investment. Thirdly, mandatory corporate welfare negatively affect on transportation and communication sector. In conclusion, voluntary corporate welfare negatively affect on wholesale and retail trade sector but it positively affect on transportation and communication sector.


แรงงานสัมพันธ์ -- แง่เศรษฐกิจ การบริหารงานบุคคล -- แง่เศรษฐกิจ Industrial relations -- Economic aspects Personnel management -- Economic aspects

LOCATIONCALL#STATUS
Economics Library : Thesisวพ.ศศ.1148LIB USE ONLY
Central Library @ Chamchuri 10 : Thesis511089LIB USE ONLY



Location



Office of Academic Resources, Chulalongkorn University, Phayathai Rd. Pathumwan Bangkok 10330 Thailand

Contact Us

Tel. 0-2218-2929,
0-2218-2927 (Library Service)
0-2218-2903 (Administrative Division)
Fax. 0-2215-3617, 0-2218-2907

Social Network

  line

facebook   instragram