แผนการดำเนินงาน: การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ; การเสนอแนะนโยบายค่าจ้าง ; การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการและคณะทำงานเพื่อศึกษาพิจารณาและเสนอความเห็นต่อคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 15 ; พิจารณาจัดทำข้อเสนอแนะและแผนปฏิบัติการเพื่อปรับปรุงขีดความสามารถในการแข่งขันของกำลังแรงงาน ; เข้าร่วมกิจกรรมและศึกษาผลการศึกษาวิเคราะห์ทางวิชาการซึ่งกลุ่มงานพัฒนาระบบรายได้และค่าจ้างขั้นต่ำนำเสนอ -- ผลการดำเนินงาน -- คำสั่งคณะกรรมการค่าจ้าง ; คำสั่งกระทรวงแรงงาน ; โครงการศึกษาวิเคราะห์สภาพและวิธีการจ้างงานชนิดไม่เต็มเวลา ; โครงการศึกษาวิจัยค่าใช้จ่ายที่จำเป็นของแรงงานไร้ฝีมือในภาคอุตสาหกรรม ; โครงการศึกษาวิจัย ความจำเป็นในการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ

1. คณะกรรมการค่าจ้าง
2. นโยบายค่าจ้าง
3. ค่าจ้าง -- กฎหมายและระเบียบข้อบังคับ
4. กฎหมายแรงงาน