การบริหารงานอาชีพ -- การให้การศึกษา -- การฝึกอบรม -- การประเมินผลการปฏิบัติงาน -- การจ่ายเงินเดือนตามผลงาน -- การทำงานอย่างมีเป้าหมาย -- เครื่องมือช่วยในการปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมาย -- การพัฒนาแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน --การประเมินผลการปฏิบัติงานช่วยพัฒนาพนักงาน -- การพัฒนาหลักเกณฑ์การปรับเงินเดือนประจำปี -- ผลกระทบจากการใช้แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยกำหนดเป้าหมายการทำงาน

1. การบริหารงานบุคคล
2. ทรัพยากรมนุษย์ -- การจัดการ