ทฤษฎีองค์การก่อนผลงานของเทเลอร์ : แซงด์ ซีมง และรุสโซ -- ทฤษฎี "นักวิทยาศาสตร์องค์การ" : เทเลอร์ แก้นท์ และกิลเบรธ -- ทฤษฎีคลาสสิก (สถาปนิกองค์การ) : เฟโยล์ กูลิต และมูนเนย์ -- ทฤษฎีคลาสสิกแนวใหม่ : ไซมอน มาร์ช และไซมอน -- ทฤษฎีมานุษยนิยม (มนุษยสัมพันธ์) : เมโย บาร์นาร์ด ไลเกิร์ต -- ทฤษฎีมานุษยนิยม (ทรัพยากรมนุษย์) : อาร์จิริส มาสโลว์ แยง เคลโลวิค แอลเดอร์เฟอร์ เฮอร์ซเบอร์ก แมคเคิลแลนด์ วรูม แอดัมส์ แมกเกรกเกอร์ โอดี 7 S's และ QCC -- ทฤษฎีการเมืองขององค์การ : แอปเปิลบี้ ลอง ซายด์แมน นาเดลและรู้คและพาลัมโบ -- ทฤษฎีองค์การของนักสังคมวิทยาและจิตวิทยาสังคม : เซลส์นิคแพโรว์ แคตซ์และแคห์น เกตเซลส์และผู้อื่น -- ทฤษฎีองค์การระบบปิด-เปิด : อิสตัน ดาย และเจมส์ ทอมป์สัน -- ทฤษฎีระบบย่อย : กริฟฟิธ ฟรีแมน ฟริตซ์เลอร์ และแวมสเลย์ และซาลด์ -- เปรียบเทียบทฤษฎีองค์การ -- ผลวิจัยเชิงประจักษ์เกี่ยวกับทฤษฎีองค์การและทฤษฎีขององค์การ -- ภาคผนวก : รัฐศาสตร์ 60 ปี

1. การบริหารรัฐกิจ
2. องค์การ -- ทฤษฎี
3. การบริหารองค์การ
4. การจัดการองค์การ